Warum ausgerechnet Esel?

Die angebliche Dummheit der Esel stellt sich beim näheren Hinsehen als Vorurteil heraus. Es beruht auf einem Missverständnis: Esel sind vorsichtig! Sie bleiben stehen, um etwas zu analysieren, was ihnen noch unbekannt ist. Dann erst fällen sie die Entscheidung: Neugier, Flucht oder Angriff.

Esel rennen also nicht blindlings los (wie Pferde), sondern nutzen ihren Kopf. Das ist doch klug - oder nicht?

Trotzdem wurde diese analytische Vorsicht lange als "störrisch" missverstanden.

"Auf neue Ideen und Perspektiven kommt man am besten, wenn man die gewohnte Umgebung verlässt."

Anhand des Esels kann man viele Sehgewohnheiten aufdecken - und konsequent erleben, was Perspektivwechsel bedeutet. Und damit sind wir in einer ganzen Palette von Wahrnehmungsübungen, die unseren beruflichen Alltag bereichern.

Der Esel wirkt deshalb in meinen Seminaren als Lernkatalysator und schafft die Brücke zwischen Wissen und Vorurteil, zwischen emotionaler und rationaler Kompetenz, zwischen Achtsamkeit und klarer Kante.
Eine Eselsbrücke eben, an die Sie sich lange erinnern werden!

Erfolreiches Führen erfordert heute ein hohes Maß an Achtsamkeit, Klarheit, Zielorientierung, soziale Kompetenz und Wertschätzung. Anderen gegenüber, aber auch sich selbst gegenüber. Um sich hier weiterzuentwickeln, helfen praktische Erfahrungs- und Feedbackmöglichkeiten mit Eseln als Trainingspartnern.

Tiere reagieren unmittelbar auf den Führungsstil, die Körpersprache, die Stimmlage und die innere Stimmigkeit der Person.

Esel tun dies ganz besonders: Sie passen sich nicht an: Lässt es die Führungskraft am anderen Ende der Führleine an klarer Linie und Respekt fehlen, fasst der Esel kein Vertrauen. Und folgt nicht.

Im direkten Zusammenspiel können die Teilnehmer üben, wie sie ihre soziale Kompetenz so einbringen, dass der Esel aus freien Stücken folgt.

Esel sind Meister der Entschleunigung. Und ihre Gelassenheit überträgt sich unwillkürlich auf jeden, der mit ihnen unterwegs ist. Selbst eingefleischte "Beeil dich!'s" finden mit Eseln Phasen der Ruhe und Entspannung.

Esel sind unglaublich ausdauernd - weil sie wissen, wann sie eine Pause einlegen müssen. Wie sie ihre Kräfte sinnvoll einteilen. Was die gesunde Selbstführung betrifft, kann man sich bei Eseln viele Anregungen abholen.

Deshalb sind sie meine Co-Coaches im Bereich "Gesunde Selbstführung" und bei den Auszeit-Wanderungen.

Der Esel ist also ein mit allen Sinnen erlebbares Modell -

• eine Metapher für die leichtfüßige Bearbeitung der Soft Skill-Themen, die in unserer Berufswelt immer mehr Bedeutung erlangen. Und die ohne praktisches Üben und Erleben seelenlos bleiben.
• ein Impuls, der einen anderen Blickwinkel auf Motivation und Führung erlaubt, der Muster aufzeigt und dazu ermutigt, den eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln.
• eine erfrischend neue Welt des Erlebens: Tiere wecken Emotionen und machen das Lernen intensiver und nachhaltiger als in klassischen Seminarräumen.
• ein unbestechlicher Lernpartner, der eine Begegnung auf Augenhöhe in einer Kombination aus Respekt, Klarheit und Freundlichkeit schätzt - ähnlich wie wir Menschen.